I en tid där förändringens vindar blåser allt starkare och hårdare, behövs modiga ledare som är rustade för att leda medarbetare in i framtiden. 🌏
En ledare som vågar stå kvar mitt i stormen, som är modig, genuin och som vågar ta obekväma och kloka beslut.
En autentisk ledare, som är en trygg och solid bas, som medarbetare kan vända sig till för att få vägledning och stöd på vägen. ❤️
Jag vågar påstå att ett autentiskt ledarskap är framtiden. Det är ”the real thing” som vi definitivt behöver mer av!
En autentisk ledare är enligt mig en person som har:
💚 Självinsikt – har bra koll på sig själv, både sina styrkor och brister
💚 Livserfarenhet – från jobbet och livet i stort
💚 Genuin – tar med hela sig till jobbet och spelar inte bara en roll
💚 Drivs av ett större (livs)syfte
Tacksam att proffsiga Ramona Janson bjöd in mig till sin högaktuella pod Snöpodd. Ett samtal där vi pratade om autentiskt ledarskap, förändringar, livslångt lärande, ikigai, teknologi och människor, karriärvägar och vikten av att jobba för att behålla sin nyfikenhet.
Kolla in klippet där jag berättar mer om varför jag tror på det autentiska ledarskapet. Du kan också lyssna på poddavsnittet på Spotify.
Här kan du läsa mer om Ramona Janson som startat och driver podden Snöpodd och företaget Snöberry.