fbpx

Håll Sverige igång ett viktigt initiativ i coronapandemin

Initiativet Håll Sverige igång vill hjälpa företagen genom att samla erbjudanden inom olika områden på en och samma sida.

Nu är det viktigare än någonsin att vi sträcker ut en hjälpande hand. Detta speciellt till alla små- och ensamföretagare som på olika sätt drabbas av coronaviruset.

Håll Sverige igång är ett fantastiskt initiativ, där företag stöttar andra företag. Även mitt företag, Trustworthy Communications finns med, med ett erbjudande inom coaching.

Gå gärna in och kolla om det finns något passande erbjudande för dig och ditt företag på www.hallsverigeigang.se, där flera företag erbjuder stöd och råd inom sina expertområden.

Vill du och ditt företag bidra med ett erbjudande till andra? Kontakta då emil@hellostudio.se Tillsammans kan vi göra skillnad!

Om initiativet

Håll Sverige igång är ett initiativ skapat av Emil Berlin, Creative Director på Hello Studio, tillsammans med Nanette Brink, CEO på Sweden HR Group, med syfte att stötta Sveriges företag. 

Gratis samtalsstöd till dig som jobbar inom sjukvården

Alla ni som jobbar inom sjukvården är mina hjältar! 🌟 Speciellt i coronatider är mina tankar hos er! Jag vill gärna hjälpa er genom att erbjuda gratis samtalsstöd till er, antingen online eller via telefon. Naturligtvis helt under sekretess.

Tänker att du under ca 30 min får prata om det som är viktigt för dig här och nu. För att du ska orka ta hand om dig själv och alla patienter som är i behov av vård. Vänder mig speciellt till dig som jobbar på akutsjukvården men även ni andra som har hög belastning just nu.

Det viktigaste är att du känner dig sedd, lyssnad på och får dela det som upptar dina tankar. Allt du behöver för att hämta kraft.

Det här är mitt sätt att bidra med det jag kan. Ett litet samtal kan göra stor skillnad. Jag har satt en kortare tid för de här samtalen för att hinna hjälpa fler. Jag vill gärna hjälpa så många jag bara kan med den tiden jag har.

Du kan antingen skicka ett mail till susann.sjobom@trustworthy.se eller ett sms till 070-919 53 42, så bokar vi en tid.

Tänker att vi alla kan skicka vidare goda gärningar. 💗Har du funderat på vad du skulle kunna skicka vidare för att hjälpa?

Checklista lyckad förändring

Oavsett om det är en större eller mindre förändring på jobbet eller privat, behöver vi känna oss motiverade för att genomföra en förändring. Att lämna sin komfortzon är nästan alltid förenad med en viss rädsla, speciellt om vi inte själva varit involverade i beslutet.

Det finns många böcker om förändring, har läst flera av dem. Men finns det något framgångsrecept för att lyckas med en förändring? Efter många års erfarenhet av förändringsarbete på företag som bl.a. SEB, Nordea och Preem, finns det några punkter som jag anser bidrar till en smidigare transformation.

✅Berätta varför det behövs en förändring

✅Vad är målet och syftet med själva förändringen

✅Beskriv de olika stegen i förändringsresan – från nuläge till drömläge

✅Utgå från målgruppens behov, de som berörs, när du formulerar dina budskap

✅Vad är konsekvenserna om det inte sker någon förändring

✅Var tydlig med när förändringen planeras att genomföras

✅Involvera både medarbetare och chefer i ett tidigt stadium av förändringsarbetet, speciellt kring hur

✅Kommunicera löpande och prioritera muntliga kanaler. Berätta även när du inte vet.

✅Avsätt resurser i form av tid, pengar och människor som behöver involveras

✅Ha respekt för att förändring tar tid och möt människor där de är

Vad skulle du vilja lägga till på listan?